3月上旬に確定申告も大半を終えて、その後のお客様面談、資料返却、3月法人申告なども落ち着きました。ここから２，３週間は5月の法人申告前まで落ち着いた期間となります。繁忙期仕事モードになっておりますと、週末も休んでいるような、仕事のことを考えているような、あまりメリハリのない状態になってしまうのですが、あまり良い状態ではないと思っています。「仕事をする時は仕事に集中する、休む時は休暇に集中する」が弊事務所のカルチャーでもあり、私もモードをリセットするために、強制シャットダウンをするかの如く千葉の海辺に数日行ってきました。繁忙期に入りますと、私もメンバーがお客様と作成してくれた申告書の検算を毎日行ったり、税務上の判断の相談をメンバーと検討したり、目の前の業務を推進することに集中しているのですが、落ち着いた期間は、視点を目の前の業務から、自社の経営計画などに引き上げて俯瞰してみたり、現在から将来へと先を眺めてみたりします。海で散歩したりのんびりしたり何もしない時間を過ごして、徐々に自社の経営に思いを馳せます。気づけば創業して丸6年を終え、7年目になり、メンバーも15名弱となり、ご支援させて頂いているお客様も累計で700社弱となっております。あわせて、社内の体制も、私一人だった事務所から、まずサポートメンバーが増え、次にフロントメンバーが増え、今はチーム制になってリーダー職ができ、今年はマーケティングや営業や管理部門のサポートを行うコーポレートメンバーが増える予定になっています。ご支援させて頂く体制を堅実なものにしつつ、サービスの質とラインナップを増やしながら、より多くのお客様に弊事務所のサービスをお届けできるようにするためには、何をすべきか、考えを巡らせています。やるべきことややりたいこと、それらを羅列して優先順位をつけて、どんどん取り組んでいきたいと思います。地道ではありますが、少しずつでもよりよい状態になるよう今年も前進して参りたいと思います。